Abogados de Labor e Industrias en Yakima

Al trabajar en el estado de Washington, usted tiene derecho a recibir beneficios de compensación laboral del Departamento de Labor e Industrias si sufre una lesión.

Obtenga ayuda si se lesiona en el trabajo

Cualquiera puede lesionarse en su trabajo. En Bothwell Hamill & Sutton, PLLC, ayudamos a hombres y mujeres de todas las industrias con asuntos de compensación para trabajadores en el estado de Washington.

Esto incluye a trabajadores de construcción, obreros, trabajadores agrícolas, proveedores de atención médica, personal de oficina, trabajadores de Hanford y más.

Soy Tim Hamill, de Bothwell Hamill & Sutton, PLLC.

Ayudamos a personas de todas partes de la región central de Washington que necesitan beneficios por accidente de trabajo, incluyendo a inmigrantes y trabajadores indocumentados. Luchamos por cada uno de nuestros clientes, atendiendo a las necesidades únicas de cada caso.

Recuerde, su administrador de reclamaciones no está ahí para asegurarse de que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho. Esa es nuestra responsabilidad.

¿Qué debo hacer después de una lesión laboral?

Siempre ha estado orgulloso de su arduo trabajo y dedicación. Si se lesiona o desarrolla una enfermedad relacionada con su empleo, merece apoyo para sanar, pagar sus cuentas y seguir adelante con su vida.

Esto es lo que hace posible la indemnización por accidente de trabajo, también conocida en Washington como seguro industrial. El Departamento de Labor e Industrias (L&I, por sus siglas en inglés) supervisa el programa al que usted puede acceder gracias a los aportes que ha realizado con su trabajo.

Si se lesiona en el trabajo, estos son los pasos que debe seguir:

1. Informe de inmediato a su empleador sobre su lesión o enfermedad y hágalo por escrito.
2. Obtenga la atención médica que necesita.
3. Asegúrese de recibir los beneficios completos llamando a un abogado experimentado en indemnización por accidente de trabajo, como Tim Hamill, de Bothwell Hamill & Sutton, PLLC.

L&I tiene sus propias leyes, médicos, tribunales y jueces. Como trabajador, ustes se enfrenta a un sistema vasto y complejo. Yo, Tim Hamill, fui fiscal general adjunto del estado y representé a L&I. Conozco cómo proteger sus derechos y qué evidencia se necesita para respaldar su caso. En algunos casos podemos asegurar que sus beneficios se mantengan, incluso cuando L&I le amenace con suspenderlos.

En Bothwell Hamill & Sutton, PLLC, ayudamos a personas trabajadoras en Yakima, Kennewick, Sunnyside, Spokane, Richland, Ellensburg, Wenatchee y Walla Walla. Ayudamos a trabajadores lesionados en todo el este y centro de Washington, respondiendo a preguntas e inquietudes que van desde problemas de elegibilidad hasta el rechazo de reclamos de tratamientos médicos.

¿Es posible obtener compensación para trabajadores en la región central de Washington?

Aunque calificar para los beneficios de compensación para trabajadores a través del Departamento de Labor e Industrias del estado de Washington no debería ser complicado, a veces el sistema puede traer obstáculos. Para conocer los requisitos de elegibilidad, puede consultar esta tabla que le comparten los abogados de compensación laboral de Bothwell & Hamill. Nuestro equipo asiste a personas para obtener su compensación para trabajadores en Yakima, Kennewick, Sunnyside, Spokane, Richland, Ellensburg, Wenatchee, Walla Walla y en toda la región central de Washington.

¿Qué beneficios proporciona L&I?

La indemnización por accidente de trabajo cubre diversas formas de apoyo financiero y profesional:

• Atención médica: sus beneficios deben cubrir el tratamiento necesario para recuperarse de su lesión en el trabajo. En Bothwell Hamill & Sutton, PLLC, nos aseguramos de que sea atendido por médicos calificados de su elección.
• Salarios perdidos: si no puede trabajar por su lesión, tiene derecho a recibir pagos por salarios perdidos, que pueden ser entre el 60% y el 75% de su salario regular.
• Beneficios por pérdida de capacidad laboral (LEP): si regresa a su trabajo, pero gana menos por su lesión, podría ser elegible para este beneficio, el cual le ayudaría a compensar la diferencia en su salario.
• Beneficios vocacionales: si necesita volver a capacitarse para hacer un trabajo nuevo o ayuda para reincorporarse al mercado laboral, L&I también ofrece estos servicios a través de un consejero vocacional.

Estos beneficios están diseñados para apoyarlo durante su recuperación y facilitar su regreso al trabajo cuando sea posible. Comuníquese con nuestra firma de abogados 509-606-6917 o complete nuestro formulario en línea para iniciar su reclamo hoy mismo.

¿Cómo presentar un reclamo de indemnización por accidente de trabajo?

Si sufre una lesión en el trabajo, es necesario presentar un informe de accidente para iniciar su reclamo de compensación para trabajadores en Yakima o en cualquier otra área de la región central de Washington. Puede hacerlo de varias maneras:

1. Consulte con su médico, quien puede presentar el informe de accidente por usted.
2. Haga su reclamación directamente en el sitio web de L&I.
3. Llame a L&I al 1-877-561-3453.

Si su empleador es autoasegurado, debe obtener un formulario de accidente de su parte, presentar un reclamo y asegurarse de obtener el informe por escrito y las copias pertinentes.

La mayoría de los empleados en Washington están cubiertos por L&I, pero alrededor de un tercio de las empresas tienen seguros autoasegurados, quienes manejan las reclamaciones y el papeleo. En Bothwell Hamill & Sutton, PLLC no le cobramos por consultar su caso con nosotros.

Muchos de nuestros clientes dieron el primer paso al contactarnos. Le invitamos a leer sus reseñas para ver cómo hemos ayudado a clientes pasados con sus reclamos y les hemos informado sobre los errores que deben evitar al presentar su solicitud.

¿Qué sucede si rechazan mi reclamo?

Si su médico no puede confirmar que su afección se debe a una lesión laboral, L&I podría rechazar su reclamo. Sin embargo, este no es el final del camino: tiene derecho a apelar y argumentar que su trabajo empeoró o agravó esa condición. Por esta razón, es recomendable contratar a un abogado de compensación para trabajadores que lo ayude a manejar el proceso.

Nuestros abogados trabajan con usted, con sus médicos y su administrador de reclamos para reunir toda la información necesaria sobre su lesión, historial médico y laboral. En caso de una lesión, actúe rápidamente. Como dice Tim Hamill: “Cada decisión tiene un plazo para apelar, ¡o se convierte en definitiva!”.

¿Existe un límite de tiempo para presentar un reclamo de L&I en el estado de Washington?

Sí, hay límites de tiempo para presentar reclamos de L&I en el estado de Washington. Para lesiones laborales, debe presentar el reclamo dentro de un año desde la fecha de la lesión. Para enfermedades ocupacionales, tiene dos años a partir de cuando recibió la primera notificación por escrito de un médico indicando que la condición está relacionada con el trabajo.

¿Cómo pueden ayudarle los abogados de compensación laboral de Bothwell Hamill & Sutton, PLLC con su caso de L&I?

En nuestro bufete de abogados, luchamos por sus derechos en cada paso del camino, asegurándonos de que reciba todos los beneficios que merece. Así es como podemos ayudarle:

• Transición de regreso: protegeremos sus derechos a su regreso al trabajo, incluyendo asistencia con arreglos para comenzar con trabajo liviano.
• Trabajo para aseguramos sus beneficios: buscaremos asegurar sus beneficios de sustitución de salarios y exploraremos opciones para obtener beneficios de pensión a largo plazo, de ser así posible.
• Accidentes laborales: proveemos apoyo legal específico para varios incidentes, desde caídas hasta accidentes de auto.
• Reclamos por enfermedades ocupacionales: asistimos en casos complejos como reclamos de compensación laboral relacionados con el coronavirus.
• Accidentes industriales: si se lesionó por maquinaria peligrosa, le ayudaremos en su reclamo de principio a fin.
• Casos de sobrecarga: entendemos las complejidades de las lesiones por sobrecarga. Esto incluye diversas tensiones que afectan diferentes partes del cuerpo, desde problemas de espalda hasta lesiones en los hombros e incluso problemas en las piernas. Lucharemos por sus derechos, sin importar qué parte de su cuerpo esté afectada por la sobrecarga en el trabajo.
• Recolección de evidencia: le ayudaremos a asegurar que su reclamo tenga la evidencia necesaria para respaldar su caso.

Ya sea que esté sufriendo lesiones por calor o frío, lidiando con problemas en los dedos o faciales, o cualquier otra condición relacionada con su trabajo, tenemos el conocimiento para manejar su caso.

¿Cuáles son las mejores preguntas para hacer durante una consulta gratuita con un abogado de L&I en Yakima?

En su primera reunión, debe hacer estas preguntas para entender la experiencia y el enfoque del abogado:

• ¿Cuánta experiencia tiene con casos de compensación laboral?
• ¿Qué porcentaje de éxito tienen con casos como el mío?
• ¿Cómo se comunicará conmigo sobre mi caso?
• ¿Qué desafíos ve en mi caso?
• ¿Cuánto tiempo podría tomar resolver mi caso?
• ¿Qué puedo hacer para ayudar en mi caso?
• ¿Puede ofrecer servicios legales en inglés y español?

Esta reunión se trata de encontrar la opción adecuada para usted. No dude en hacer preguntas. Un buen abogado de L&I estará encantado de responderlas. Para obtener este tipo de servicio, programe una consulta gratuita con nuestro equipo bilingüe en Bothwell Hamill & Sutton, PLLC, llamando al 509-606-6917 o completando nuestro formulario en línea. Nos aseguraremos de que todas sus preguntas sean respondidas para que pueda salir de nuestra oficina en Yakima con confianza en su elección.