Presentar una reclamación ante el Departamento de Labor e Industrias (L&I) en Washington puede parecer intimidante, pero comprender los pasos clave le facilitará el proceso. Esta guía le proporcionará la información necesaria para comprender sus derechos y responsabilidades durante el proceso de reclamación.
Buscar atención médica y notificar a su empleador
Tras una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, lo primero que debe hacer es buscar atención médica inmediata. A continuación, notifique a su empleador sobre la lesión tan pronto como sea posible. La ley estatal exige notificar al empleador dentro de los 30 días posteriores al incidente.
Presentar de la reclamación
El plazo para |presentar su reclamo es de un año desde la fecha de la lesión o, dos años por enfermedad. Reunir la siguiente información antes de presentar su reclamo agilizará el proceso:
- Fecha, hora y lugar exacto de la lesión y una descripción detallada de cómo ocurrió la lesión.
- Nombre y datos de contacto de su empleador y su aseguradora.
- Información sobre su salario y ganancias.
- Datos de sus dependientes.
- Información de contacto de su médico y del hospital o clínica donde recibió atención.
- Nombres y datos de contacto de cualquier testigo.
El L&I ofrece varias opciones para presentar su reclamo, a través de la herramienta FileFast en el sitio web del departamento o por teléfono. Su médico también puede enviar el reclamo, luego de que ambos completen el Informe de Accidentes.
Gestionar el reclamo
Una vez presentada la reclamación, recibirá correspondencia de L&I, incluyendo documentos legales y notificaciones. Es fundamental que lea y guarde toda la información recibida. Para conocer cómo va su reclamo, puede visitar el Centro de Reclamos y Cuentas.
Si surge algún problema o retraso, un abogado de compensación al trabajador puede ser un recurso invaluable durante este proceso. Lo puede asesorar, negociar con la aseguradora y representarlo en caso de apelación.
Si bien navegar por el sistema de compensación al trabajador puede ser complejo, estar informado y preparado puede facilitar el proceso. Al seguir estos pasos y buscar el apoyo de profesionales legales, puede proteger sus derechos y enfocarse en su recuperación y regreso al trabajo. Recuerde que también puede hablar con su empleador opciones de trabajo ligero durante su recuperación para facilitar su reincorporación laboral.