Un accidente en el lugar de trabajo puede ser un evento estresante, cuyas consecuencias pueden afectar a los trabajadores de forma permanente. Por tanto, es fundamental que los empleados sepan cómo proceder para cuidar sus derechos y blindar una posible compensación laboral.
En el estado de Washington existen pasos específicos que los trabajadores deben seguir después de un accidente laboral. En este blog proporcionaremos información esencial para ayudar a los trabajadores a enfrentar el proceso de compensación laboral.
Pasos a seguir después de un accidente laboral
En caso de un accidente laboral, los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación que incluya, entre otros beneficios:
- La cobertura de los gastos médicos ocasionados por el accidente
- Salarios perdidos
- Beneficios en caso de incapacidad temporal y/o permanente
- Beneficios para los familiares en caso de fallecimiento.
Sin embargo, existen ciertos errores que pueden afectar a los trabajadores a la hora de buscar una compensación (enlace en inglés). Uno de los desaciertos más comunes ocurre cuando los empleados no reportan la lesión a tiempo.
En el estado de Washington los reclamos de lesiones en el lugar de trabajo se deben reportar dentro del primer año del accidente; en tanto, cuando se trata de enfermedades relacionadas con el trabajo, los trabajadores tienen hasta dos años después de recibir un reporte médico sobre la enfermedad para reportar su estado de salud.
Después de un accidente, los trabajadores deben:
- Buscar atención médica inmediata: Sin importar qué tan leve parezca la lesión, es vital que un profesional de salud evalúe al lesionado y proporcione la documentación médica necesaria para blindar una reclamación.
- Informar al empleador sobre la lesión o enfermedad relacionada con sus actividades laborales.
- Documentar el accidente y mantener un registro que incluya la fecha, hora y lugar del incidente, así como los nombres de cualquier testigo. Es recomendable que los trabajadores guarden copias de todos los informes médicos y de cualquier comunicación con su empleador.
- Los trabajadores lesionados deben registrar su reclamo ante el departamento de Trabajo e industrias (L&l, por sus siglas en inglés) y completar el Reporte de Lesión Industrial o Enfermedad.
Un profesional de la salud será el encargado de certificar que el trabajador ha resultado herido por sus actividades laborales. Cuando esto ocurre, el seguro del empleador o incluso el propio departamento de Trabajo e Industrias aprueban la compensación. Cuando el médico no es capaz de garantizar que la lesión esté relacionada con el trabajo, la reclamación puede ser rechazada.
¿Necesito un abogado?
Lo más recomendable es que si usted ha resultado herido o enfermo como consecuencias de sus actividades laborales hable lo más pronto posible con un abogado.
Un abogado con experiencia en compensación laboral (enlace en inglés) puede ser un recurso imprescindible para los trabajadores que han sufrido un accidente en el trabajo. Estos profesionales están familiarizados con las leyes y estatutos específicos del estado de Washington, lo que les permite guiar a los trabajadores a través de su reclamación.
Un abogado puede ayudarle a asegurar que se recopile toda la documentación necesaria, asesorar sobre los beneficios a los que usted tiene derecho como trabajador lesionados, y a representarlo en caso de disputas con el empleador o la aseguradora.